稻盛和夫:真正厉害的人,都是“自燃型”人格

发布日期:2022-02-21
文章来源:樊登读书
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      今天给大家分享樊登老师解读的书籍——《干法》。
      这本书凝结了日本“经营之圣”稻盛和夫70多年的工作和人生感悟。
      

      理解工作的意义,全身心投入工作,你就能拥有幸福的人生。

      春节后的工作开启了,不知道大家心情如何呢?

      每年这个时间点,都是几家欢喜几家愁。

      有人信心满满,准备在新的一年大展拳脚;也有人心中五味杂陈,不得不返回工作岗位,被迫搬砖。

      工作就是这样,有时会给人带来巨大的前进动力,有时又让人身心俱疲。

      那么我们到底应该怎样面对工作?如何塑造自己的“劳动观”呢?

      稻盛和夫在《干法》这本书中给了我们答案。

      他是世界著名企业家,27岁创办京瓷,52岁创办KDII,并一手将这两家企业带进了世界500强。

      2010年,退休多年的稻盛和夫应日本政府所托,再次出山。

      他接手濒临破产的日航,仅仅用了424天就让日航起死回生,并取得了日航60年历史上的最高利润。

      从平平无奇的普通人到世界知名企业家,稻盛和夫经历了一次又一次的蜕变。

      他把这些成长经验都写进了《干法》这本书,并借此告诫年轻人:

      有价值的人生,需要自己去争取。

      人生中的困难和挫折,正是人生的起点,或许也是最大的幸运。

 

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      强烈的愿望,是成功的内驱力

      松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”。
      在他事业如日中天的时候,稻盛和夫还是一个名不见经传的普通创业者。
      抱着学习的心态,稻盛和夫去听了松下幸之助的演讲。
      在提问环节,有企业家向松下幸之助请教:
      怎样才能让经营有余额,能不能分享一些具体的方法?
      松下幸之助风趣地回答道:你不想可不行呀!
      听众们先是一阵沉默,然后哄堂大笑,认为这样的答案毫无价值。
      只有稻盛和夫领悟到了其中的深刻内涵。
      后来他在书中写到:

      经营要有余额,你真的是这样想的吗?
      如果你真的这么想,有这样强烈的愿望,就会千方百计去寻找具体的方法,目标就一定能达成。

      稻盛和夫是这样想的,也是这样做的。
      有一次,他想要开拓一个新项目,可现有
的人才和技术都不达标。
      但他坚持自己的初衷,终日琢磨着如何解决这个难题,研究了很多方案,见了很多人。
      后来终于在朋友的推荐下,结识了一位优秀专家,这个新项目就顺利展开了。
      强烈的愿望加上脚踏实地的努力,再遥不可及的期待,也有了慢慢实现的可能。
      樊登老师也曾讲过自己这样的成长经历。
      大学时,他参加了“国际大专辩论赛”,这是一场高手云集的赛事。
      樊老师说,在决赛之前,他曾无数次想象过赢得比赛的场景:
      在激烈的竞争中险胜,满脸喜悦地走上领奖台,接受这份荣誉。
      在这种潜意识的驱动下,他认真钻研,甚至连对方辩友会怎样提问,都提前做过无数次预设。
      凭借着对胜利的强烈渴望和极致努力,他真的击败了对手。
      心有所想,沉浸其中,把愿望渗透到潜意识里,渐渐地,这就成了一种不可撼动的信念。
      为了达成目标,绞尽脑汁地解决困难、钻研创新,哪怕中途跌倒了也不会趴下,而是重新鼓足勇气,奋力前行。
      这种强烈的愿望,是成功的内驱力,也只有敢想敢做的人,才有胜利的可能。


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      所有的挫折,都是惊喜的铺垫

      网上有人说:

      挫折不是让你灰心丧气的,而是逼迫着你站起来争口气。

      京瓷就是这样一家在无数磨难中成长,最终走进全球市场的公司。
      京瓷最初的合作伙伴是松下,在京瓷发展初期,是松下的订单让京瓷有了存活下来的可能。
      但不久之后,松下的采购部门要求零部件供应商降价,其它厂家都愤愤不平,甚至还在供应商会议上当面争吵起来。
      但京瓷却顶着巨大的压力把这笔订单接了下来,然后想尽办法找性价比最高的原料,改进生产技术,探索新的发展模式。
      后来,当美国公司到日本寻求合作伙伴时,京瓷以“高质量低成本”独特优势,成功击败了其它厂家,顺利打开了国际市场。
      回忆起这段过往,稻盛和夫说道:
      在胜利和挫折的考验中,每一天都拼命努力,这本身就是在孕育成功的种子。
      最困难的时候也许就是拐点的开始,看似无法面对的考验,说不定是一个绝好的机会。
      在电影《穿普拉达的女王》中,安迪在一家顶级杂志给总编当助手,她每天的工作就是逐一记录总编繁多的行程,还要处理她的私事。
      作为一个积极上进的年轻人,安迪天天被这些七零八落的琐事缠身。
      更让人抓狂的是,总编是一个极其尖酸刻薄的女魔头,稍有不慎就会招来一顿数落。
      安迪觉得自己的付出没有得到认可,心情失落,但前辈奈杰尔告诉她:
      “你根本就没有用尽全力地去试过,你只是在抱怨?!?br/>      在前辈的指点下,安迪重振旗鼓,全身心投入工作。
      慢慢地,主编发现了她身上的巨大潜力,还带她去了巴黎时装周,结交各类行业精英。
      从低谷到顶峰,安迪的逆袭告诉我们:
      挫折可以把人置于死地,也可以使人置于死地而后生。
      越艰难,越努力,挫折不是前进的绊脚石,而是走向胜利的踏脚石。
      最难熬的时候,就是离成功最近的时候。

 

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      “自燃型”的人,才是人生赢家

      稻盛和夫将人分为三种:不燃型、可燃型、自燃型。
      “不燃型”的人永远一副无精打采的模样,对什么都提不起兴趣。
      “可燃型”的人容易受到周围事物的影响,总需要人指点帮助。
      唯有“自燃型”的人,他们永远保持着积极乐观心态,热情洋溢地生活着。
      稻盛和夫就是一个“自燃型”的工作者。
      当初在松风工业上班时,研究生活非常单调,但稻盛和夫却能找到自己的快乐。
      每次研究数据符合原先设想时,他都会高兴地蹦跳起来。但一旁的助手却常常满脸冷漠,甚至认为他这样的表现太过轻薄。
      稻盛和夫从不这样想,在他看来,要想坚持这种枯燥的研究,有了研究成果,就应该把高兴劲儿表达出来。
      这种喜悦和感动能给接下来的工作注入新动力。
      “自燃型”的人就是这样,决心做好一件事,就会投入全部精力,逢山开路,遇水架桥,没有什么能浇灭斗志的。
      他们对生活保持着满满热情,别人眼中的苦差事,对他们来说,却是乐在其中。
      网上曾流传过一份巴菲特的日常作息表。
      老爷子每天6:45起床,连续阅读5份报纸,9:00前走进办公室,每天有80%的时间都花在阅读上。
      数十年如一日,在别人看来,这样呆板的生活真是太没劲了。
      但巴菲特说:

      我每天都是跳着踢踏舞去上班的,我只是爱我的工作。

      当自燃到极致,巴菲特成了全民公认的“股神”,稻盛和夫是业界公认的企业家楷模。
      就像作家司汤达所说:

      伟大的热情能战胜一切,因此,我们可以说,一个人只要强烈地坚持不懈地追求,他就能达到目的。

      他们既享受了工作的乐趣,又获得了别人无法企及的成就,这样的生活,快乐和成功并存,妥妥的人生赢家。

 

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      写在最后

      UFC世界冠军张伟丽在采访中说:

      我一直告诉自己,你就是冠军,你一定可以成为冠军,你都不敢想,那你怎么成功。

      开挂的人生必须要有强烈的愿望,这种自我驱动的能力,能让人一直保持前进的勇气,昂首挺胸地跨过每一个艰难时刻。
      稻盛和夫说:

      “我的人生中曾遭遇过无数的困难和挫折,但恰如奥赛罗棋盘上的黑棋一下子返归白棋一样,困难和挫折后来都变为成功的基础?!?/span>

      成长再难,也不要垂头丧气。
      生活就是一口大锅,当我们跌落到谷底时,只要坚持向前走,无论哪个方向都是向上的路。
      虎年伊始,万象更新。